KLIENT INDYWIDUALNY

Jeśli zdarzyło Ci się pomyśleć o tym, że:

• potrzebujesz zmiany…
• chcesz w pełni realizować się w swojej pracy…
• chcesz zaplanować swój dalszy rozwój…
• ważne jest, aby to, co robisz przynosiło Ci satysfakcję…
• chcesz być w miejscu, które jest dla Ciebie stworzone…
• ważne jest, aby to, co robisz było zgodne z Twoimi wartościami…
• chcesz znaleźć nową pracę…
• masz potrzebę w pełni wykorzystywać swój potencjał…

… dowiedz się więcej o naszych działaniach. Być może wspólnie zaprojektujemy dla Ciebie dalszą drogę zawodową.

Oferujemy wspólną pracę nad stworzeniem Twojej unikalnej ścieżki kariery, która jest zgodna z Twoimi wartościami i potencjałem. Razem ułożymy plan działania zmierzający do jej realizacji. Zakres i sposób pracy ustalimy z Tobą i dostosujemy je do Twoich potrzeb, oczekiwań i preferencji.

W naszej pracy łączymy elementy coachingu, doradztwa zawodowego, mentoringu i treningu. Jeśli trzeba, sięgamy po testy psychometryczne i udzielamy informacji zwrotnej po ich zastosowaniu.

„Albo znajdę drogę, albo ją przed sobą stworzę”
HANNIBAL BARKAS

Jak będziemy współpracować

W naszej pracy wykorzystujemy całokształt wykształcenia i doświadczenia, które posiadamy. Czerpiemy z lat spędzonych w biznesie, ale też osobistych doświadczeń i zmian, jakie zaszły w naszym życiu. Koncentrujemy się przede wszystkim na naszym kliencie i jego celach oraz marzeniach. Wspieramy w odkrywaniu potencjału i wyznaczaniu dalszej drogi zawodowej zgodnie z naszą myślą przewodnią:

„Wybierz pracę, którą kochasz, a nie przepracujesz
ani jednego dnia więcej w Twoim życiu”
KONFUCJUSZ

Możesz z nami pracować:

• indywidualnie – realizując cykl konsultacji, podczas których zrealizujesz swoje cele
• na warsztatach – w grupie osób o celach zbliżonych do Twoich
• łącząc obie formy współpracy – pracując zarówno indywidualnie z konsultantem, jak również uczestnicząc w organizowanych przez nas warsztatach
• w sposób indywidualnie wypracowany i dostosowany do Twoich potrzeb

Korzyści, jakie osiągniesz w efekcie naszej wspólnej pracy:

• odkryjesz swoje mocne strony
• zaprojektujesz swoją dalszą unikalną ścieżkę zawodową
• dokonasz diagnozy kompetencji kluczowych w profilu stanowisk, które chcesz pełnić
• otrzymasz feedback na temat swoich kompetencji
• określisz potrzeby rozwojowe zgodne z rolą zawodową, jaką chcesz pełnić
• wyznaczysz sobie cel i zaplanujesz sposób jego realizacji
• określisz swoje predyspozycje i preferencje związane z pracą
• otrzymasz wsparcie w procesie zmiany
• a być może również wiele więcej…

„Bądź zmianą, którą pragniesz ujrzeć w świecie”
GANDHI

KLIENT BIZNESOWY

Jeśli Państwa organizacja planuje:

• zmianę struktury całej firmy lub jej części
• zmianę profili stanowisk
• efektywne wykorzystanie potencjału swoich pracowników
• programy rozwojowe dla pracowników
• rozstania z pojedynczymi pracownikami na wysokich szczeblach zarządzania
• zwolnienia większej liczby pracowników

… jesteśmy w stanie zaoferować sprawne i efektywne przejście przez zbliżające się zmiany. Wesprzemy organizację oraz pracowników w procesie wchodzenia w nową sytuację i wypracowywaniu wartości dodanej, jakim jest poznanie obszarów działania, w których nastąpi najbardziej efektywne wykorzystanie potencjału.

„Jedyną stałą rzeczą w organizacji jest zmiana”
PETER DRUCKER

Oferujemy m.in.:

• ocenę potencjału kompetencyjnego pracowników, których dotyczyć będzie zmiana
• rozpoznanie mocnych stron i luk kompetencyjnych pracowników
• stworzenie wspólnie z pracownikami projektu ich dalszej drogi zawodowej
• dobór działań rozwojowych potrzebnych do jej osiągnięcia
• zaplanowanie poszczególnych kroków zmierzających do objęcia nowego stanowiska (w organizacji lub poza nią)
• projektowanie narzędzi rozwoju możliwych do zastosowania w organizacji
• szkolenia
• coaching
• kompleksowy program outplacementowy
• inne rozwiązania projektowane na miarę potrzeb i planowanej zmiany…

Korzyści ze współpracy z nami:

• organizacja znająca potencjał kompetencyjny swoich pracowników
• pracownicy świadomi swojego potencjału i luk kompetencyjnych
• pracownicy posiadający konkretny plan dalszego rozwoju korespondujący z celami własnymi oraz organizacji
• wzmocnienie motywacji pracowników do zmian i dalszego rozwoju
• doświadczenie, wykształcenie, dopasowanie do potrzeb i momentu w którym jest teraz organizacja

„Nikt nie odkryje jak najlepiej robić daną rzecz, jeśli nie pokocha jej robienia”
PRZYSŁOWIE JAPOŃSKIE

W naszej pracy bazujemy na :

• wieloletnim doświadczeniu w biznesie
• znajomości różnych branż i firm zarówno mniejszych, jak i dużych zagranicznych korporacji
• obserwacjach najbardziej skutecznych i sprawdzających się metod zarządzania organizacjami i zespołami
• wysokiej etyce zawodowej i profesjonalizmie w realizacji projektów
• pasji do wspierania ludzi oraz organizacji w procesie rozwoju i zmian

SZKOŁY I UCZELNIE

Naszym celem nadrzędnym we współpracy ze szkołami, jest wspieranie uczniów – od najmłodszych lat w odkrywaniu swoich zainteresowań i ich rozwijaniu. W naszym odczuciu szczególnie ważne jest, aby zarówno już dzieci, jak i młodzież dbały o swoje pasje i pielęgnowały je.

Wiemy, jak ważne jest aby każdy dorastający człowiek był świadomy tego, co sprawia mu największą przyjemność i jednocześnie daje satysfakcję. Naszą misją jest wspieranie młodych ludzi w rozwoju w kierunku, który da mu pełną możliwość realizowania siebie. Promujemy nastawienie na poszukiwanie w przyszłości takiej pracy, która będzie dawała spełnienie przy jednoczesnej możliwości rozwijania swoich kompetencji i realizowania drogi zgodnej z wartościami, zainteresowaniami, umiejętnościami.

„Tysiącmilowa podróż zaczyna się od pierwszego kroku”
KARTEZJUSZ

Pracujemy również z rodzicami, którzy chcą być wsparciem dla swoich dzieci w poznawaniu ich zainteresowań, pasji i mocnych stron. Pomagamy rodzicom aktywnie i efektywnie współuczestniczyć w procesie odkrywania siebie przez ich dzieci oraz w dokonywaniu tak ważnych w ich życiu wyborów. „Uzbrajamy” ich w narzędzia wzmacniające współpracę z dziećmi, budowanie dialogu i projektowanie najbardziej efektywnej drogi przyszłości zawodowej.

„Nie wiem, kim był mój pradziadek;
o wiele więcej starania i uwagi poświęcałem zawsze temu, kim będzie jego prawnuk”
ABRAHAM LINCOLN

Z uczelniami wyższymi współpracujemy w zakresie planowania przez studentów swojego dalszego rozwoju zawodowego, który rozpoczyna się już w trakcie studiów, a wyjątkowego tempa nabiera po ich ukończeniu. Pracujemy ze studentami z myślą o odkrywaniu przez nich swojego potencjału i planowaniu sposobów jego wykorzystania. Wspólnie projektujemy ścieżki kariery oraz sposoby jej realizacji. Kształtujemy umiejętność poruszania się po rynku pracy i odnajdywania się w nowej sytuacji – jako pracownik organizacji.

Szkołom, rodzicom i uczelniom oferujemy:

• warsztaty dla uczniów i studentów
• warsztaty dla nauczycieli – jak wspierać uczniów w procesie dokonywania wyborów, podejmowania decyzji itp.
• warsztaty dla rodziców
• pracę indywidualną zarówno z uczniami, studentami, nauczycielami, jak i rodzicami

Zakres oraz sposób pracy dobieramy do grupy wiekowej naszych Klientów. Dużą wagę przywiązujemy do poznania potrzeb i oczekiwań osób, z którymi będziemy współpracować. Wspieramy praktycznymi narzędziami, wiedzą, ale przede wszystkim koncentrujemy się na pobudzeniu Klientów do samopoznania i zbudowania wewnętrznej motywacji do działania oraz coraz lepszego poznawania siebie.

„Całe szczęście i pomyślność naszego życia zależy od dobrego użytku,
jaki zrobimy z naszych namiętności”
KARTEZJUSZ

Korzyści, jakie odnoszą uczniowie i studenci ze współpracy z nami:

• rozpoznanie swoich mocnych stron i potencjału predysponującego do określonych form pracy
• uświadomienie sobie swoich potrzeb związanych z rozwojem
• poznanie możliwości wykorzystania swoich zainteresowań i pasji w przyszłej pracy zawodowej
• uświadomienie sobie, jak ważne jest robienie w życiu tego, co kochamy, co sprawia nam przyjemność i jednocześnie daje satysfakcję
• określenie umiejętności ważnych do zdobywania i rozwijania w wybranej ścieżce zawodowej

Dodatkowe korzyści dla studentów:

• wiedzę o specyfice runku pracy
• umiejętność poruszania się po rynku pracy
• umiejętność stworzenia indywidualnych dokumentów aplikacyjnych
• wsparcie w procesie adaptacji w pierwszej pracy zawodowej

Korzyści dla rodziców:

• poznanie sposobów wspierania swoich dzieci w dokonywaniu trafnych wyborów edukacyjnych i zawodowych
• ćwiczenie umiejętności coachingowych w procesie wspierania dziecka

Korzyści dla nauczycieli:

• poznanie aktywnych metod wspierania dzieci i młodzieży w odkrywaniu swojego potencjału, zainteresowań i pasji

„Człowiek, ogólnie rzecz ujmując, niewiele zawdzięcza temu,
z czym przyszedł na świat – człowiek staje się tym, co z siebie zrobi”
ALEKSANDER GRAHAM BELL