KLIENT INDYWIDUALNY
Jeśli zdarzyło Ci się pomyśleć o tym, że:
- potrzebujesz zmiany…
- chcesz w pełni realizować się w swojej pracy…
- chcesz zaplanować swój dalszy rozwój…
- ważne jest, aby to, co robisz przynosiło Ci satysfakcję…
- chcesz być w miejscu, które jest dla Ciebie stworzone…
- ważne jest, aby to, co robisz było zgodne z Twoimi wartościami…
- chcesz znaleźć nową pracę…
- masz potrzebę w pełni wykorzystywać swój potencjał…
… dowiedz się więcej o naszych działaniach. Być może wspólnie zaprojektujemy dla Ciebie dalszą drogę zawodową.
Oferujemy wspólną pracę nad stworzeniem Twojej unikalnej ścieżki kariery, która jest zgodna z Twoimi wartościami i potencjałem. Razem ułożymy plan działania zmierzający do jej realizacji. Zakres i sposób pracy ustalimy z Tobą i dostosujemy je do Twoich potrzeb, oczekiwań i preferencji.
W naszej pracy łączymy elementy coachingu, doradztwa zawodowego, mentoringu i treningu. Jeśli trzeba, sięgamy po testy psychometryczne i udzielamy informacji zwrotnej po ich zastosowaniu.
„Albo znajdę drogę, albo ją przed sobą stworzę”
HANNIBAL BARKAS
Jak będziemy współpracować
W naszej pracy wykorzystujemy całokształt wykształcenia i doświadczenia, które posiadamy. Czerpiemy z lat spędzonych w biznesie, ale też osobistych doświadczeń i zmian, jakie zaszły w naszym życiu. Koncentrujemy się przede wszystkim na naszym kliencie i jego celach oraz marzeniach. Wspieramy w odkrywaniu potencjału i wyznaczaniu dalszej drogi zawodowej zgodnie z naszą myślą przewodnią:
„Wybierz pracę, którą kochasz, a nie przepracujesz
ani jednego dnia więcej w Twoim życiu”
KONFUCJUSZ
Możesz z nami pracować:
- indywidualnie – realizując cykl konsultacji, podczas których zrealizujesz swoje cele
- na warsztatach – w grupie osób o celach zbliżonych do Twoich
- łącząc obie formy współpracy – pracując zarówno indywidualnie z konsultantem, jak również uczestnicząc w organizowanych przez nas warsztatach
- w sposób indywidualnie wypracowany i dostosowany do Twoich potrzeb
Korzyści, jakie osiągniesz w efekcie naszej wspólnej pracy:
- odkryjesz swoje mocne strony
- zaprojektujesz swoją dalszą unikalną ścieżkę zawodową
- dokonasz diagnozy kompetencji kluczowych w profilu stanowisk, które chcesz pełnić
- otrzymasz feedback na temat swoich kompetencji
- określisz potrzeby rozwojowe zgodne z rolą zawodową, jaką chcesz pełnić
- wyznaczysz sobie cel i zaplanujesz sposób jego realizacji
- określisz swoje predyspozycje i preferencje związane z pracą
- otrzymasz wsparcie w procesie zmiany
- a być może również wiele więcej…
„Bądź zmianą, którą pragniesz ujrzeć w świecie”
GANDHI
KLIENT BIZNESOWY
Jeśli Państwa organizacja planuje:
- zmianę struktury całej firmy lub jej części
- zmianę profili stanowisk
- efektywne wykorzystanie potencjału swoich pracowników
- programy rozwojowe dla pracowników
- rozstania z pojedynczymi pracownikami na wysokich szczeblach zarządzania
- zwolnienia większej liczby pracowników
… jesteśmy w stanie zaoferować sprawne i efektywne przejście przez zbliżające się zmiany. Wesprzemy organizację oraz pracowników w procesie wchodzenia w nową sytuację i wypracowywaniu wartości dodanej, jakim jest poznanie obszarów działania, w których nastąpi najbardziej efektywne wykorzystanie potencjału.
„Jedyną stałą rzeczą w organizacji jest zmiana”
PETER DRUCKER
Oferujemy m.in.:
- ocenę potencjału kompetencyjnego pracowników, których dotyczyć będzie zmiana
- rozpoznanie mocnych stron i luk kompetencyjnych pracowników
- stworzenie wspólnie z pracownikami projektu ich dalszej drogi zawodowej
- dobór działań rozwojowych potrzebnych do jej osiągnięcia
- zaplanowanie poszczególnych kroków zmierzających do objęcia nowego stanowiska (w organizacji lub poza nią)
- projektowanie narzędzi rozwoju możliwych do zastosowania w organizacji
- szkolenia
- coaching
- kompleksowy program outplacementowy
- inne rozwiązania projektowane na miarę potrzeb i planowanej zmiany…
Korzyści ze współpracy z nami:
- organizacja znająca potencjał kompetencyjny swoich pracowników
- pracownicy świadomi swojego potencjału i luk kompetencyjnych
- pracownicy posiadający konkretny plan dalszego rozwoju korespondujący z celami własnymi oraz organizacji
- wzmocnienie motywacji pracowników do zmian i dalszego rozwoju
- doświadczenie, wykształcenie, dopasowanie do potrzeb i momentu w którym jest teraz organizacja
„Nikt nie odkryje jak najlepiej robić daną rzecz, jeśli nie pokocha jej robienia”
PRZYSŁOWIE JAPOŃSKIE
W naszej pracy bazujemy na :
- wieloletnim doświadczeniu w biznesie
- znajomości różnych branż i firm zarówno mniejszych, jak i dużych zagranicznych korporacji
- obserwacjach najbardziej skutecznych i sprawdzających się metod zarządzania organizacjami i zespołami
- wysokiej etyce zawodowej i profesjonalizmie w realizacji projektów
- pasji do wspierania ludzi oraz organizacji w procesie rozwoju i zmian
SZKOŁY I UCZELNIE
Naszym celem nadrzędnym we współpracy ze szkołami, jest wspieranie uczniów – od najmłodszych lat w odkrywaniu swoich zainteresowań i ich rozwijaniu. W naszym odczuciu szczególnie ważne jest, aby zarówno już dzieci, jak i młodzież dbały o swoje pasje i pielęgnowały je.
Wiemy, jak ważne jest aby każdy dorastający człowiek był świadomy tego, co sprawia mu największą przyjemność i jednocześnie daje satysfakcję. Naszą misją jest wspieranie młodych ludzi w rozwoju w kierunku, który da mu pełną możliwość realizowania siebie. Promujemy nastawienie na poszukiwanie w przyszłości takiej pracy, która będzie dawała spełnienie przy jednoczesnej możliwości rozwijania swoich kompetencji i realizowania drogi zgodnej z wartościami, zainteresowaniami, umiejętnościami.
„Tysiącmilowa podróż zaczyna się od pierwszego kroku”
KARTEZJUSZ
Pracujemy również z rodzicami, którzy chcą być wsparciem dla swoich dzieci w poznawaniu ich zainteresowań, pasji i mocnych stron. Pomagamy rodzicom aktywnie i efektywnie współuczestniczyć w procesie odkrywania siebie przez ich dzieci oraz w dokonywaniu tak ważnych w ich życiu wyborów. „Uzbrajamy” ich w narzędzia wzmacniające współpracę z dziećmi, budowanie dialogu i projektowanie najbardziej efektywnej drogi przyszłości zawodowej.
„Nie wiem, kim był mój pradziadek;
o wiele więcej starania i uwagi poświęcałem zawsze temu, kim będzie jego prawnuk”
ABRAHAM LINCOLN
Z uczelniami wyższymi współpracujemy w zakresie planowania przez studentów swojego dalszego rozwoju zawodowego, który rozpoczyna się już w trakcie studiów, a wyjątkowego tempa nabiera po ich ukończeniu. Pracujemy ze studentami z myślą o odkrywaniu przez nich swojego potencjału i planowaniu sposobów jego wykorzystania. Wspólnie projektujemy ścieżki kariery oraz sposoby jej realizacji. Kształtujemy umiejętność poruszania się po rynku pracy i odnajdywania się w nowej sytuacji – jako pracownik organizacji.
Szkołom, rodzicom i uczelniom oferujemy:
- warsztaty dla uczniów i studentów
- warsztaty dla nauczycieli – jak wspierać uczniów w procesie dokonywania wyborów, podejmowania decyzji itp.
- warsztaty dla rodziców
- pracę indywidualną zarówno z uczniami, studentami, nauczycielami, jak i rodzicami
Zakres oraz sposób pracy dobieramy do grupy wiekowej naszych Klientów. Dużą wagę przywiązujemy do poznania potrzeb i oczekiwań osób, z którymi będziemy współpracować. Wspieramy praktycznymi narzędziami, wiedzą, ale przede wszystkim koncentrujemy się na pobudzeniu Klientów do samopoznania i zbudowania wewnętrznej motywacji do działania oraz coraz lepszego poznawania siebie.
„Całe szczęście i pomyślność naszego życia zależy od dobrego użytku,
jaki zrobimy z naszych namiętności”
KARTEZJUSZ
Korzyści, jakie odnoszą uczniowie i studenci ze współpracy z nami:
- rozpoznanie swoich mocnych stron i potencjału predysponującego do określonych form pracy
- uświadomienie sobie swoich potrzeb związanych z rozwojem
- poznanie możliwości wykorzystania swoich zainteresowań i pasji w przyszłej pracy zawodowej
- uświadomienie sobie, jak ważne jest robienie w życiu tego, co kochamy, co sprawia nam przyjemność i jednocześnie daje satysfakcję
- określenie umiejętności ważnych do zdobywania i rozwijania w wybranej ścieżce zawodowej
Dodatkowe korzyści dla studentów:
- wiedzę o specyfice runku pracy
- umiejętność poruszania się po rynku pracy
- umiejętność stworzenia indywidualnych dokumentów aplikacyjnych
- wsparcie w procesie adaptacji w pierwszej pracy zawodowej
Korzyści dla rodziców:
- poznanie sposobów wspierania swoich dzieci w dokonywaniu trafnych wyborów edukacyjnych i zawodowych
- ćwiczenie umiejętności coachingowych w procesie wspierania dziecka
Korzyści dla nauczycieli:
- poznanie aktywnych metod wspierania dzieci i młodzieży w odkrywaniu swojego potencjału, zainteresowań i pasji
„Człowiek, ogólnie rzecz ujmując, niewiele zawdzięcza temu,
z czym przyszedł na świat – człowiek staje się tym, co z siebie zrobi”
ALEKSANDER GRAHAM BELL